劳务合同是一种民事服务合同,是证明事实劳动关系的有力证据,一旦出现劳动纠纷、工伤,首先需要证明双方劳动关系才能进行具体处理。下面小编给大家带来劳务用工合同通用格式，点击“用人合同”查看更多相关的用人合同。
劳务用工合同通用格式1
___公司与____先生(小姐)，住址____，之间签字如下协议：
1.____先生(小组)从____起被雇佣从事____工作。根据企业需要，该雇员可被调往企业另一部门，可以以另一种报酬形式支付工资或以另一种工作时间制(如轮班)工作。被分配其它工作、调往企业其它部门或改变工作形式或工作时间时，企业内相应的劳动报酬规定随即适用。此后发生解雇情况时，除非法律或集体合同有明确规定，雇员不得提出在解雇期限内按原报酬续付工资的要求。
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