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绩效考核指企业在既定的战略目标下，运用特定的标准和指标，对员工的工作行为及取得的工作业绩进行评估，以下是小编精心收集整理的员工绩效考核规章制度参考，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
员工绩效考核规章制度参考篇1
1. 总则
1.1 为指引本所员工未来的发展,
使每位员工获得与其职务担当能力相适应的职级和资格,并使晋升、提薪、奖励、能力开发等人力资源管理各项工作协调一致,有机结合,以充分发挥员工的专业技能和积极向上的进取精神,制订本制度。
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